Folgende Schwerpunkte erwarten dich bei uns:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen
- Mitarbeit im Bewerbermanagement: Bewerbendenkommunikation, Terminorganisation und Pflege des Talentpools
- Recherche von Recruitingkanälen und active Sourcing auf LinkedIn. XING, Stepstone etc.
- Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Social Media, Recruiting Projekte)
- Recherchetätigkeiten und Erstellung von Präsentationen
- Auswertung von Kennzahlen und KPI´s
